Etkin ücret teorisi kimin? Verimlilik ücret teorisi; Carl Shapiro, Joseph E. Stiglitz, George Akerlof ve Janet Yellen gibi isimlerin öncülük ettiği bir grup ekonomist tarafından ortaya atılmıştır. Bu teori, ücret artışlarının emek verimliliği üzerinde olumlu bir etkiye sahip olduğunu belirtmektedir. Ücret politikası ne demek? Ücret politikası, bir şirketin çalışanlarına ödediği ücretleri ve yan hakları belirleyen bir dizi kılavuzdur. Bu politikalar, şirketin faaliyetlerinin verimliliğini artırmayı, çalışanlarının motivasyonunu yükseltmeyi ve şirketin sürdürülebilirliğini sağlamayı amaçlar. Eşit ücret politikası nedir? Eşit değerdeki iş için eşit ücret, kadınların ve erkeklerin aynı veya benzer iş için aynı ücreti almaları gerektiği anlamına gelir. Ayrıca, “nesnel” ölçütlere göre…
Yorum Bırak